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Fortbildung und Coaching für Mitarbeiter_innen
Die in der Bevölkerung weit verbreitete Annahme, dass mit dem Älterwerden die physische und psychische Leistungsfähigkeit kontinuierlich nachlässt, ist wissenschaftlich widerlegt. Die Fähigkeit zur Bewältigung der Arbeit kann sogar wachsen, z.B. durch die Kompetenzen und Ressourcen, die über die Berufsjahre erworben werden. Die letzten Jahre waren geprägt von Arbeitsverdichtungsprozessen und Mehrbelastungen für die Mitarbeiter/innen. Ungesunder Stress ist häufig auf der Tagesordnung. Wie können gerade ältere Mitarbeiter/innen unter diesen Bedingungen ihre körperliche und seelische Gesundheit erhalten? In 5 praxis- und handlungsorientierten Fortbildungstagen steht die Erarbeitung individueller Lösungsansätze im Vordergrund. Zur persönlichen Begleitung erhalten die Teilnehmenden bis zu 10 Coaching-Sitzungen á 90 Minuten (einzeln oder in kleinen Gruppen, je nach Bedarf). Termine/Themen: Zielgruppe: Mitarbeiter/innen ab 45 Jahre frei-gemeinnütziger Träger der Sozialwirtschaft in Sachsen: (Sozial-)Pädagog/innen, Pflegekräfte, Erzieher/innen.
Ort: N.N. (Raum Chemnitz) Kosten: 350,- Euro pro Teilnehmer/in (5 Fortbildungstage und begleitendes Coaching). Infos: Rayla Bräuer, Carsten Kuniß, Karin Lindner (Projekt: Respekt! Erfahrung als Ressource, AGJF Sachsen e.V.), Telefon: 0371/5336412,
E-Mail: respekt@agjf-sachsen.de
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Respekt! Erfahrung als Ressourceveröffentlicht um 13.01.2012 04:16 von Christiane Thomas |
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